Otro aumento de las prepagas

Luego de la suba de un 4% en noviembre, las empresas de medicina prepaga aumentan este mes un 12%, tas como las autorizó el ministerio de Salud mediante la Resolución N°1701/2019.

El porcentaje de incidencia de las cuotas en los salarios pasó de 19% en 2015 a 30% en la actualidad, según muestra la evolución de los salarios que releva lasecretaría de Trabajo.

Cada vez es más caro mantener el mismo plan y muchos afiliados se pasaron a planes más bajos, con menor cobertura o directamente se desafiliaron de la prepaga. Entre las empresas del sector se calcula que la merma de afiliados afectó al 15% del total y podrían seguir bajando.

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